Санкт-Петербург
(812) 324 02 12

Часы работы:
Пн-Пт: с 9.30 до 18.00
Сб-Вс: выходной
Задать вопрос
  • Компания
  • Buhta: WMS
  • Решения
  • Оборудование
  • Специалистам
  • FAQ
  • Контакты
  • Отслеживание норм производительности

    Так как в системе регистрируется каждое действие пользователя, становится возможным внедрение новых мотивационных схем для персонала.

    Система позволяет отслеживать фактические показатели выполнения каждого типа заданий и сравнивать их с нормативными. В этом случае распределение бонусной части ЗП происходит согласно выработке каждого сотрудника.

    Данные по выработке доступны в виде отчетов системы, например «Отчет по статистике сбора заказов».

    Для автоматизации расчета бонусной части заработной платы, в системе БУХта предусмотрен механизм автоматического распределения бонусного фонда между сотрудниками. Руководитель склада вносит сумму бонуса и устанавливает весовые коэффициенты для каждой складской операции. После этого система рассчитывает сумму бонусного фонда для каждой операции, которая затем распределяется между сотрудниками ее выполняющими пропорционально выработке каждого.



    Основные бизнес-процессы Buhta WMS

    Остались вопросы?
    Звоните нам по телефону (812) 324 02 12 или задайте нам свой вопрос on-line.
    Вверх